IPM.OR.ID., GARUT – Pimpinan Daerah Ikatan Pelajar Muhammadiyah (PD IPM) Kabupaten Garut laksanakan Pelatihan Kader Muda Taruna Melati II (PKMTM II) pada Sabtu-Senin (25-27/1/2025) di SMK Muhammadiyah Tarogong Kidul.
Program ini digagas oleh bidang perkaderan sebagai program wajib yang harus dilaksanakan setiap periode untuk menciptakan regenerasi kader yang unggul, berdaya, dan berkarakter, sesuai dengan tema PKMTM II dan tagline PD IPM Kabupaten Garut.
Ketua Umum PD IPM Garut Dwi Azhar Ramdhani, menjelaskan bahwa pelatihan ini untuk mempersiapkan kader IPM di masa depan yang tidak melanjutkan estafet kepemimpinan semata, tetapi memiliki karakter yang kuat, unggul, dan berdaya.
“Organisasi IPM kedepan tergantung bagaimana persiapan perkaderan yang dihadirkan sekarang karena kita memiliki cita-cita besar. Sebagaimana hadirnya perkaderan ini tidak hanya semata merealisasikan program kerja saja akan tetapi pembentukan karakter yang baik pada tubuh IPM,” ungkapnya.
Selain itu, Dwi juga menyebutkan bahwa pelatihan tersebut dihadirkan materi yang terbaik yang pemateri nya langsung oleh yang berkopeten di bidangnya, yaitu Ahmad Dimyati pemateri Inkluturasi Islam, Hendar Riyadi materi Kemuhammadiyahan, Roni Tabroni, materi Literasi Digital, Husnan Nurjuman materi Analisis Sosial, Dewi Nadhipah Psikologi Remaja dan Minat Bakat, Irsyad Khalid ke-IPMan, dan Ghanis Khaerunisa Apreciative Inquiry.
Muhammad Muslih, Wakil Ketua PD Muhammadiyah Garut, dalam sambutannya menyampaikan apresiasi dan kebanggannya terhadap pelaksanaan kegiatan ini. Ia berharap kaderisasi dapat menjadi budaya yang berkelanjutan di IPM.
“Karena kader itu harus terdidik, terbina, dan terbiasa. Jadi biasakanlah kader itu ada, biasakanlah berdiskusi kecil-kecilan dengan tokoh, dengan pimpinan diatasnya, sejawat, sehingga muncul ide kreatif,” tuturnya.
Selain itu, Ketua Pelaksana PKMTM II Ari Muhammad Jaelani, menambahkan bahwa pelatihan ini tidak hanya berfokus pada materi teoritis, tetapi juga pada pengembangan kemampuan peserta secara aplikatif.
“Kami menghadirkan metode Apreciative inquiry dan Analisis sosial dimana kami akan menghadirkan materi tersebut agar nanti seluruh peserta ini bisa menyelesaikan masalah, baik di organisasi maupun di luar organisasi. Tujuannya adalah untuk menjawab tantangan di masa yang akan datang,” jelas Ari.
PKTM II ini diharapkan menjadi awal lahirnya kader-kader IPM yang unggul dalam intelektual, sosial, dan juga harus mampu memberikan solusi bagi organisasi. *(Fijri/Say)
